자격과 진로
병원간호사(상급종합병원,종합병원,병원), 보건간호사, 보건진료직렬 공무원(보건소, 보건지소, 보건진료소), 보건교사, 산업간호사, 보험심사간호사, 가정전문간호사, 정신간호사, 노인전문간호사, 조산사, 방문간호사, 공공기관(한국보건산업진흥원, 한국보건사회연구원, 국민건강보험공단, 건강보험심사, 평가원 등 공공기관에서 간호사 연구원), 대학원 진학
신규간호사채용공고
2020년도 시화병원 신입간호사 공채 안내
작성자
간호학과
작성일
2019-07-16 12:45
조회
935
직원이 건강하고 행복하자는 비젼과 최고의 스마트 병원으로 시화병원이 2020년 500병상으로 새롭게 탄생합니다. 이에 시화병원에서는 2020년도 신입간호사를 아래와 같이 채용하고자 하오니 적극 지원부탁드립니다.
가. 모집인원 : 정규직 신규 간호사 000명 (2020년 500병상 병원 이전)
나. 응시자격 : 2020년 2월 간호학과 졸업예정자 및 기졸업자
다. 전형절차
1) 서류전형 합격자에 한해 전화면접(공부와 건강관리에 집중)
2) 국가고시 종료 → 최종 인성면접 후 입사지원결정
3) 채용검진
라. 제출서류
1) 입사지원서(시화병원 홈페이지 채용공고 게시판에서 다운로드)
2) 기졸업자 : 간호사 면허증 사본1부
**지도교수 추천서 환영합니다.**
마. 전형일정
1) 지원기간 : 2019년 08월 01일 ~ 2019년 12월 31일(지원부서 선착순 완료)
2) 서류접수확인 후 전화면접 바로 시행 : 합격여부는 전화면접 후 일주일 후 개별통보
바. 접수방법
1) 우편접수 : 15040 경기도 시흥시 옥구천서로 337 시화병원 간호국
2) 방문접수 : 경기도 시흥시 옥구상가 2길 9-1, 세종빌딩 3호 시화병원간호국
3) 인터넷접수(추천) : n0063@shhosp.co.kr
사. 복지혜택
1) 기숙사 : 2인1실 or 1인1실 (풀옵션 오피스텔)
2) 24시간 어린이집 운영(1세-7세) : 2020년부터
3) 중소병원 최초 간호사 임상경력 개발제도 구축
BN → JN → CNI → CNIⅠ→ EN (CNI 부터 수당지급)
4) 3교대 1년 만근시 한달 무급휴가
5) 탄력 근무제 운영
6) 산전,후 휴가 : 15개월(육아휴직 포함)
7) 프리셉터 제도 운영
8) 전담간호사 제도 활성화(OS, GS, NS, QI, 감염관리, 결핵, 설명간호사)
9) 장기근속자 축하 및 격려
10) 자녀 입학 축하금
초등학교(20만원), 중학교(25만원), 고등학교(30만원), 대학교(50만원)
11) 각종 동호회비지원
12) 의료비 본인 부담 100% 감면 (가족 50%감면)
13) 경력에 맞는 심화교육 100% 지원 (교육비, 교육 공가)
14) 직원콘도(대명리조트)
15) 스마트 병원(잡무 소거, 업무로딩 최소화)
아. 기 타
1)궁금하신사항은 시화병원 간호국 문의요함(031-8041-5872, 5895)
2) 전화면접 합격 후 신체검사이상이나 허위 기재시에는 최종합격이 취소됩니다.
가. 모집인원 : 정규직 신규 간호사 000명 (2020년 500병상 병원 이전)
나. 응시자격 : 2020년 2월 간호학과 졸업예정자 및 기졸업자
다. 전형절차
1) 서류전형 합격자에 한해 전화면접(공부와 건강관리에 집중)
2) 국가고시 종료 → 최종 인성면접 후 입사지원결정
3) 채용검진
라. 제출서류
1) 입사지원서(시화병원 홈페이지 채용공고 게시판에서 다운로드)
2) 기졸업자 : 간호사 면허증 사본1부
**지도교수 추천서 환영합니다.**
마. 전형일정
1) 지원기간 : 2019년 08월 01일 ~ 2019년 12월 31일(지원부서 선착순 완료)
2) 서류접수확인 후 전화면접 바로 시행 : 합격여부는 전화면접 후 일주일 후 개별통보
바. 접수방법
1) 우편접수 : 15040 경기도 시흥시 옥구천서로 337 시화병원 간호국
2) 방문접수 : 경기도 시흥시 옥구상가 2길 9-1, 세종빌딩 3호 시화병원간호국
3) 인터넷접수(추천) : n0063@shhosp.co.kr
사. 복지혜택
1) 기숙사 : 2인1실 or 1인1실 (풀옵션 오피스텔)
2) 24시간 어린이집 운영(1세-7세) : 2020년부터
3) 중소병원 최초 간호사 임상경력 개발제도 구축
BN → JN → CNI → CNIⅠ→ EN (CNI 부터 수당지급)
4) 3교대 1년 만근시 한달 무급휴가
5) 탄력 근무제 운영
6) 산전,후 휴가 : 15개월(육아휴직 포함)
7) 프리셉터 제도 운영
8) 전담간호사 제도 활성화(OS, GS, NS, QI, 감염관리, 결핵, 설명간호사)
9) 장기근속자 축하 및 격려
10) 자녀 입학 축하금
초등학교(20만원), 중학교(25만원), 고등학교(30만원), 대학교(50만원)
11) 각종 동호회비지원
12) 의료비 본인 부담 100% 감면 (가족 50%감면)
13) 경력에 맞는 심화교육 100% 지원 (교육비, 교육 공가)
14) 직원콘도(대명리조트)
15) 스마트 병원(잡무 소거, 업무로딩 최소화)
아. 기 타
1)궁금하신사항은 시화병원 간호국 문의요함(031-8041-5872, 5895)
2) 전화면접 합격 후 신체검사이상이나 허위 기재시에는 최종합격이 취소됩니다.